????為了貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步謀共識(shí)、聚合力、促發(fā)展，11月17日，實(shí)驗(yàn)室舉辦首屆部長論壇。各行政部門主要負(fù)責(zé)人圍繞“鍛造南海科技棟梁”暢談工作思路與建議。實(shí)驗(yàn)室歐先偉執(zhí)行主任，李緒深、洪鵬志副主任，任剛主任助理，以及全體員工參加。
????歐先偉執(zhí)行主任在總結(jié)講話時(shí)指出，五位部長用心用情，既談了對(duì)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的感受思考，也講了有關(guān)政策法規(guī)，以及未來如何謀劃實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)藍(lán)圖，字里行間洋溢著對(duì)實(shí)驗(yàn)室的熱愛和對(duì)未來發(fā)展的信心。對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)發(fā)展，他提出三點(diǎn)希望：一是相互了解，凝聚共識(shí)。要堅(jiān)持暢通上下溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)交流理解，形成發(fā)展共識(shí)，共同朝著鍛造南?？萍紬澚旱哪繕?biāo)邁進(jìn)；二是瞄準(zhǔn)目標(biāo)，優(yōu)化機(jī)制。堅(jiān)持打勝仗模式，緊盯目標(biāo)定位，馳而不息抓好實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制優(yōu)化調(diào)整以支撐目標(biāo)更好更快實(shí)現(xiàn)；三是守正創(chuàng)新，有序推進(jìn)。堅(jiān)決避免投機(jī)取巧，要在科研的道路上腳踏實(shí)地、刻苦攻關(guān)、勇立潮頭；在實(shí)施目標(biāo)過程中要有取有舍，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定信心、全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
????行政部門主要負(fù)責(zé)人先后就部門工作作主題報(bào)告?？蒲邪l(fā)展部朱宇珍副部長（主持）作《鍛造南?？萍紬澚?/font> 培育國家戰(zhàn)略科技力量》的主題報(bào)告，從目標(biāo)定位和實(shí)施路徑兩方面清晰介紹了實(shí)驗(yàn)室的科研工作方向，讓全體員工更加明晰實(shí)驗(yàn)室的三個(gè)主要科研方向（重兵主攻、重點(diǎn)培育、重要探索）并圍繞其進(jìn)行集中攻關(guān)，力爭(zhēng)建設(shè)成國家戰(zhàn)略科技力量；人力資源部丁晨副部長（主持）作《新型舉國體制“湛江灣路徑”下的人力資源工作》主題報(bào)告，由總體原則、人員規(guī)劃與人才引進(jìn)、人才評(píng)估與人崗匹配、人員考核與激發(fā)活力、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展和薪酬福利管理六方面展開闡述，回應(yīng)員工關(guān)切，提出以“凝聚人心”為目的，要真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制“湛江灣路徑”下的人力資源保障體系；綜合管理部唐國云副部長（主持）以《建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化 鍛造南海科技棟梁》為主題，從基本概念、建設(shè)方案兩大部分闡述了未來三年實(shí)驗(yàn)室文化及品牌建設(shè)規(guī)劃的設(shè)想，提出要建設(shè)內(nèi)強(qiáng)凝聚力、外樹影響力的優(yōu)秀企業(yè)文化，全面提升實(shí)驗(yàn)室的核心競(jìng)爭(zhēng)力；規(guī)劃建設(shè)部江彬副部長（主持）以《建設(shè)和美科創(chuàng)基地 鍛造南海科技棟梁》為主題，介紹了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)整體規(guī)劃、科研園區(qū)進(jìn)展和采購工作三方面內(nèi)容，讓大家對(duì)即將落成的科研園區(qū)和實(shí)施中的實(shí)驗(yàn)室宏偉藍(lán)圖充滿憧憬；資產(chǎn)財(cái)務(wù)部羅麗萍副部長（主持）以《發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在湛江灣實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用》為主題，從資金績效目標(biāo)管理、落實(shí)改革制度、基建財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理四個(gè)角度講述財(cái)務(wù)部門在實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展中起到的作用，并表示將一如既往筑牢合規(guī)防線，提質(zhì)增效，服務(wù)好實(shí)驗(yàn)室發(fā)展大局。五位部長深入淺出、娓娓道來各自工作進(jìn)展和計(jì)劃，釋疑解惑，贏得了聽眾的一陣陣掌聲。
????論壇還安排互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，讓員工就所思所想充分提出問題和建議，由各部長相應(yīng)給予反饋。
????上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興,同舟共濟(jì)者贏。今年以來，實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)通過開展經(jīng)常性一對(duì)一談心交流、多次員工座談會(huì)和舉辦演講比賽、部長論壇等形式不斷闡述實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展定位和路徑，認(rèn)真聽取員工心聲和關(guān)切，增進(jìn)了了解，凝聚了共識(shí)，鼓舞了斗志。接下來，實(shí)驗(yàn)室全員必將心往一處想，力往一處使，踔厲奮發(fā)，為鍛造南?？萍紬澚贺暙I(xiàn)智慧與力量。
（撰稿：梁華棟；審稿：唐國云）
